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              競爭上崗公告
              作者:管理員    發布于:2021-11-20 16:06:52    文字:【】【】【
              摘要:根據省港口運營公司發展和干部隊伍建設需要,經公司黨委研究,現在公司范圍內公開競爭公司本部中層正職1名、二級三類企業負責人3名?,F公告如下:

               根據省港口運營公司發展和干部隊伍建設需要,經公司黨委研究,現在公司范圍內公開競爭公司本部中層正職1名、二級三類企業負責人3名?,F公告如下:
                一、競爭職位和職數
                1.公司黨群工作部部長1名
                2.二級三類企業正職負責人2名
                3.二級三類企業副職負責人1名
                二、競爭范圍及條件
               ?。ㄒ唬┤藛T范圍
                省港口運營公司本部及所屬成員企業符合條件的在冊在崗管理人員均可報名,每人限報1個崗位。
               ?。ǘ└偁幏绞?/strong>
                競爭上崗采用提交競爭報告、競爭演講、現場答辯和考察相結合的方式開展。
               ?。ㄈ┗緱l件
                1.理想信念堅定,能夠以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,講學習、講政治、講正氣。
                2.帶頭落實公司各項決策決議,維護企業利益,為人正派、堅持原則。
                3.熟悉行業政策法規和業務流程,具備勝任崗位工作的專業素養、理論水平和綜合管理能力。
                4.具有正常履行職責的身體條件。
                5.服從組織安排。
               ?。ㄋ模徫粭l件
                1.公司黨群工作部部長崗位任職條件:
               ?。?)在省港口運營公司及成員企業中層及以上崗位工作滿3年,近3年考核取得稱職及以上等次。
               ?。?)中共正式黨員,從事黨務及相關工作滿3年。
               ?。?)具備本科及以上學歷,年齡50周歲及以下。
                2.二級三類企業負責人崗位任職條件:
               ?。?)在省港口運營公司及成員企業管理崗位工作滿5年,近3年年度考核取得稱職及以上等次。
               ?。?)有較強的溝通協調能力和組織管理能力。
               ?。?)具備大專及以上學歷,年齡50周歲及以下。
               ?。?)二級三類企業正職負責人為中共正式黨員。
                三、競爭程序
                (一)個人報名
                競爭上崗采用個人自愿報名方式,報名者需填寫《競聘上崗報名登記表》和《競爭上崗報名匯總表》,經單位審查同意后,提供身份證、學歷證書復印件等相關證明材料,通過公司協同辦公平臺內部郵箱報名,每人限報一個崗位,逾期不再補報。
                郵件接收人詹可娟,聯系電話:0553-5775116,18155522955。
                報名時間:2021年11月19日—11月30日17:30
               ?。ǘ┵Y格審查
                競爭上崗工作領導小組辦公室負責對報名人員資格條件進行初審,并將審核名單報競爭上崗工作領導小組審議。
               ?。ㄈ└偁幊绦?/strong>
                1.競爭者提交競爭報告一篇,內容包括自我介紹、個人的優缺點和改進方向,如何開展所競爭崗位工作,對下一步工作的規劃和設想,字數3000字以內。
                2.根據評委對競爭報告的評比結果,報競爭上崗工作領導小組審議后,按排名先后順序確定進入競爭演講和現場答辯人員名單。
                3.競爭演講和現場答辯主要考察競爭人員崗位適任能力、綜合管理水平和解決突發問題能力,由評委根據競爭人員表現情況評定等次。競爭演講不超過10分鐘(可脫稿,也可準備不包含陳述性內容的PPT)?,F場答辯環節由評委根據競爭報告中的相關內容提問,現場答辯。
                四、人員考察
                1.確定考察對象。根據競爭演講和現場答辯評定的等次進行綜合排序,按競爭崗位等額確定考察對象。
                2.組織考察。成立考察組,對擬錄用人員根據《安徽省港口運營集團有限公司管理人員選拔任用管理辦法》進行考察??疾觳扇‖F場個別談話、審閱檔案、個人報告重大事項、所在單位出具考察對象現實工作表現等方式,全面了解考察對象的德能勤績廉表現。公司紀委及考察對象所在單位對考察對象廉潔從業情況進行審查??疾旖Y束后,由考察組出具書面考察報告,報公司黨委會議審定,決定是否同意錄用。
                3.考察對象不符合聘用條件或其他原因不能聘用的,經競爭上崗工作領導小組研究,按綜合成績排序順延補充考察對象或取消該職位當次競爭計劃。
                五、人員聘用
                對擬聘用人選進行公示,公示期5個工作日,經公示無異議者,按照有關程序辦理任職手續。
                六、崗位待遇
                1.公司黨群工作部部長崗位實行績效薪酬。
                2.公司二級三類企業負責人實行年薪制,薪酬標準根據省港口運營公司企業分類管理和年度經營業績考核結果確定。
               
                附件:1.《競爭上崗報名登記表》
                   2.《競爭上崗報名匯總表》
               
               
               

              安徽省港口運營集團有限公司 
              2021年11月19日   

              附件:競爭上崗報名登記表、匯總表


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